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Nächster Schritt mit Jan

Nebenbei etwas aufbauen,ohne alles hinzuschmeißen.

Ich bin Jan. Verheiratet, zwei Kinder, ein Job, den ich nicht kündigen wollte.

Persönlich betreut · Antwort meist am selben Tag

Person beim Sonnenaufgang, aktiv und energiegeladen⚡ Dein Alltag, dein Temp
Kein Druck, kein Versprechen — nur ein ehrliches GesprächNebenbei — neben Job, Familie und allem anderenIch zeige, was ich selbst erlebe — nicht mehrZwei Wege: Teampartner oder WohlbefindenStruktur statt Zufall — Ausbildung inklusiveFragen sind willkommen — auch unbequemeGestartet als Vater von zwei Kindern mit Vollzeitjob

Über mich

Nächster Schritt mit Jan

Ich wollte mehr, aber nicht weniger Familie. Ich bin Jan. Ich hatte alles, was nach Plan aussieht: einen guten Job, eine Familie, ein stabiles Leben. Und trotzdem hatte ich immer wieder das Gefühl, dass ich mich selbst irgendwie aus den Augen verloren hatte. Nicht dramatisch, einfach still. So still, dass ich es lange nicht einmal jemandem erzählt hätte, wenn er mich gefragt hätte, wie es mir eigentlich geht. FitLine habe ich nicht gesucht, es hat mich über Social Media gefunden. Ich war anfangs skeptisch, wie wahrscheinlich jeder, der schon einmal mit Netzwerkvertrieb in Berührung gekommen ist. Aus einem ersten unverbindlichen Call wurde dann aber schnell klar: Die Möglichkeit, die mir PM International hier bietet, hat mich wirklich überzeugt, und zwar nicht wegen großer Versprechen, sondern weil das Konzept Hand und Fuß hatte. Im Dezember 2024 habe ich angefangen. Nicht weil mich jemand überredet hat, sondern weil ich einen Weg gesucht habe, der neben meinem Hauptjob funktioniert: ehrlich, strukturiert und ohne dass ich dafür Zeit mit meinen Kindern opfern muss. Meinen Job habe ich dabei nie infrage gestellt, das war für mich nie ein Entweder oder. Was sich seitdem verändert hat, ist eher leise als spektakulär. Wandern in den Bergen, Abende mit meiner Familie, das Gefühl, selbst etwas in der Hand zu halten, das ist etwas leichter geworden. Nicht perfekt, aber echter. Genau das möchte ich hier zeigen, ohne Schönfärberei

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Mit mir Arbeiten

Kein Rätselraten. Nur klare Schritte.Viele, die sich für den Teamaufbau interessieren, kennen das Gefühl: Man würde es sich gerne anschauen, hat aber Angst, sich sofort zu irgendetwas zu verpflichten. Deshalb habe ich den Einstieg bewusst so gestaltet, dass du jederzeit aussteigen kannst, ohne dass irgendjemand enttäuscht ist.

Wer macht was in unserem Team?

Vier Aufgabenbereiche, ein gemeinsamer Weg. Jeder startet dort, wo es zu seiner Erfahrung passt, und wächst mit der Zeit in weitere Aufgaben hinein, begleitet durch Ausbildung und persönliches Mentoring. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.

Setter Der Einstieg für die meisten bei uns. Als Setter führst du die ersten Gespräche mit neuen Interessenten. Menschen, die über Social Media oder eine Empfehlung auf uns aufmerksam geworden sind und neugierig sind, aber noch nicht genau wissen, worum es eigentlich geht. Deine Aufgabe ist es, zuzuhören. Herauszufinden, in welcher Situation dein Gegenüber gerade steckt, was ihn beschäftigt, und ob ein ausführliches Beratungsgespräch für ihn gerade der richtige nächste Schritt wäre. Das klingt einfacher, als es ist, und genau das macht die Rolle so wertvoll. Es geht nicht darum, ein Skript abzuspulen oder jemanden zu überzeugen. Es geht darum, ein echtes Gespräch zu führen, in dem sich dein Gegenüber ernst genommen fühlt, unabhängig davon, ob am Ende ein weiteres Gespräch folgt oder nicht. Genau diese Fähigkeit, jemandem zuzuhören statt ihm etwas zu verkaufen, ist der Grund, warum die meisten bei uns genau hier beginnen, unabhängig davon, was sie vorher beruflich gemacht haben. Du brauchst dafür keine Vorerfahrung im Vertrieb, nur die Bereitschaft, mit fremden Menschen zu sprechen, aus jedem Gespräch etwas mitzunehmen und dranzubleiben, auch wenn nicht jedes Gespräch zu einem nächsten Schritt führt. Erkennst du dich darin wieder, wenn du gerne zuhörst, gut mit fremden Menschen ins Gespräch kommst und Lust hast, genau diese Fähigkeit strukturiert auszubauen? Dann ist der Setter-Bereich vermutlich dein Einstieg. Closer Für alle, die gerne in die Tiefe gehen. Als Closer führst du die vertiefenden Beratungsgespräche, die aus einem guten Erstgespräch entstehen. Hier geht es darum, jemandem wirklich zu helfen, eine Entscheidung zu treffen, die zu seiner konkreten Situation passt. Du beantwortest die Fragen, die im ersten Gespräch noch offen geblieben sind, gehst auf Zweifel ein, ohne Druck aufzubauen, und begleitest dein Gegenüber bis zu dem Punkt, an dem er selbst weiß, ob das etwas für ihn ist. Diese Rolle verlangt mehr Erfahrung im Gespräch, deshalb wächst sie meist aus der Setter-Tätigkeit heraus. Wer über die Zeit ein Gespür dafür entwickelt hat, wie unterschiedlich Menschen ticken und welche Fragen wirklich zählen, findet hier eine Aufgabe, die genau darauf aufbaut. Es geht nicht um Überredung, sondern um Klarheit. Am Ende eines guten Gesprächs weiß dein Gegenüber genau, woran er ist, auch wenn die Antwort manchmal Nein lautet. Erkennst du dich darin wieder, wenn dich komplexere Gespräche reizen und du gerne Verantwortung für den Ausgang eines Gesprächs übernimmst, statt es nur zu moderieren? Dann könnte diese Rolle dein nächster Schritt sein, sobald du im Setter-Bereich Sicherheit gewonnen hast. Teamleiter Für alle, die anderen den Weg zeigen wollen. Als Teamleiter baust du dir mit der Zeit dein eigenes Team auf. Du begleitest neue Teampartner in ihrer Einarbeitung, so wie du selbst einmal begleitet wurdest, sorgst für Struktur, regelmäßigen Austausch und dafür, dass niemand mit seinen Fragen allein bleibt. Du wirst zur ersten Anlaufstelle für die Menschen, die nach dir eingestiegen sind. Diese Rolle passt zu Menschen, die es erfüllt, andere wachsen zu sehen, mehr als es sie erfüllt, selbst im Mittelpunkt zu stehen. Es braucht Geduld, weil nicht jeder im gleichen Tempo lernt, und die Bereitschaft, Verantwortung für mehr als nur die eigene Aufgabe zu übernehmen. Gleichzeitig ist es eine der Rollen, in denen man am deutlichsten merkt, warum man das eigentlich macht, wenn jemand, den man selbst eingearbeitet hat, plötzlich sicher und selbstständig unterwegs ist. Erkennst du dich darin wieder, wenn dir daran liegt, dass es anderen gut geht mit dem, was sie tun, und du gerne Struktur in etwas hineinbringst? Dann ist der Teamleiter-Bereich vermutlich ein natürlicher nächster Schritt für dich. Vitalexperte Für alle, die sich für den Gesundheitsbereich interessieren. Als Vitalexperte berätst du zu Themen wie Energie, Ernährung und Wohlbefinden im Alltag. Du wertest ausgefüllte Vitalchecks aus, sprichst im Anschluss persönlich mit dem jeweiligen Kunden und erarbeitet gemeinsam mit ihm, welche nächsten Schritte für seine Situation sinnvoll sein könnten. Diese Rolle läuft parallel zum Teamaufbau und ist ein eigener Weg, kein Umweg. Sie passt besonders zu Menschen, die sich fürs Thema Gesundheit und Alltagsroutinen begeistern und gerne beraten, ohne dabei zu verkaufen. Es geht darum, echtes Interesse an der Lebenssituation eines anderen Menschen zu zeigen und ihm dabei zu helfen, für sich selbst herauszufinden, was passen könnte, nicht darum, ihm etwas aufzudrängen. Erkennst du dich darin wieder, wenn dich das Thema Gesundheit im Alltag interessiert und du gerne berätst, statt nur zu verkaufen? Dann könnte der Vitalexperten-Weg dein Bereich sein. Welche dieser Aufgaben dich am meisten anspricht, musst du jetzt noch nicht wissen. Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo du starten könntest.

1. Bewerbungsbogen ausfüllen: dein erster Schritt

Kurz und unverbindlich. Ein paar Fragen zu dir, damit ich weiß, wer du bist und worauf ich mich im Gespräch mit dir vorbereiten sollte. Das dauert wenige Minuten und verpflichtet dich zu nichts.

2. Erstgespräch: wir lernen uns kennen

45 Minuten, kostenlos, kein Druck. Die einzige Agenda lautet: passt das zu dir? Du stellst die Fragen, ich beantworte sie so ehrlich, wie ich kann, auch wenn die ehrliche Antwort manchmal ist, dass es gerade nicht passt.

3. Einstieg & Ausbildung: strukturiert von Anfang an

Wenn du dich entscheidest, bekommst du eine klare Einführung: Was ist deine Rolle, wie funktioniert das System, was sind realistische erste Schritte für dich. Du sollst das nicht allein herausfinden müssen, wir gehen das gemeinsam durch.

4. Begleitung: ich bin weiter dabei

Nach dem Start hört die Begleitung nicht auf. Regelmäßige Check ins, Antworten auf Fragen, die erst mit der Zeit auftauchen. Du baust dir etwas Eigenes auf, aber eben nicht allein.

In 60 Sekunden zu deiner Bewerbung

Deine Karriere als Teampartner

Beschreibe deine aktuelle Lebenssituation.

Kein Risiko, keine Kosten — nur ein echtes Gespräch.
Meine tägliche Routine

Fünf Produkte. Ein Alltag.

Diese Seite zeigt keine Werbung und keine Versprechen. Sie zeigt, welche FitLine Produkte ich selbst täglich nutze und wann sie in meinen Tag passen. Ich bin unabhängiger Vertriebspartner von PM International und teile hier meine persönliche Routine — damit du dir ein eigenes Bild machen kannst, bevor du irgendeine Entscheidung triffst.

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